responsables (haut rhin)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous partagerez votre temps de travail entre l'administration et la vie associative. Rattachement hiérarchique : Directrice du CSC Jean Wagner Relations fonctionnelles : Présidente (gouvernance), Expert-comptable/Prestataire paie, Responsables de pôles / Chefs de service, CSE le cas échéant Vous travaillerez au Siège de l'association + sites (selon besoins). L'assistant de direction assure le suivi administratif du centre social et de l'association, le secrétariat de direction et la gestion administrative du personnel. Il participe à la gestion des ressources humaines en lien direct avec la Directrice et les responsables de secteur, dans le respect du cadre légal et conventionnel (ALISFA). Par ses actions, il participe à la mise en œuvre des orientations du projet social et à son évaluation. Missions principales: Assurer le secrétariat de la vie associative Assurer la gestion administrative des ressources humaines en lien avec la Directrice Assurer le suivi des plannings théoriques des salariés Superviser le pôle administratif et le service entretien de la structure Participer à la vie du CSC Activités: A. Assurer le secrétariat de la Vie Associative Gestion du courrier[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant chaque jour au bien-être des enfants et des familles ? Vous aimez manager, organiser, améliorer et innover dans un environnement collectif et humain ? Rejoignez notre collectivité et devenez un acteur clé de la restauration scolaire intercommunale. Votre rôle En tant que coordinateur(trice) du service de restauration scolaire, vous pilotez l'organisation et le bon fonctionnement des restaurants scolaires intercommunaux. Vous encadrez directement une vingtaine d'agents (techniques et d'animation) et travaillez en lien étroit avec les familles, les partenaires et les services internes. Vos missions principales Organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles Concevoir et faire évoluer le projet d'accueil des restaurants scolaires (organisation par site, aménagement des locaux, sécurité, transports.) Analyser les besoins des familles, proposer des solutions adaptées et en assurer la mise en œuvre Gérer, en collaboration avec le gestionnaire administratif, les inscriptions et les plannings Être l'interlocuteur privilégié des familles (organisation, demandes spécifiques, situations sensibles) Participer[...]

Conducteur(trice) de ligne de relaxation en ind textile

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas que l'on vous fasse confiance ! Mais si vous voulez apprendre à piloter nos systèmes de lavage industriel de façon autonome, on vous attend ! Car chez Elis, nos Conducteurs de Ligne de Production sont dynamiques, rigoureux et ils sont responsables du lavage de nos articles textile. - Vous gérez l'organisation et les priorités de lavage, - Vous cadencez le tunnel de lavage ainsi que les laveuses comme de vrais chefs d'orchestre, - Vous gérez le quai de réception de manière stratégique pour rendre fluide la préparation des articles textiles, - Vous sélectionnez les bons programmes de lavage, - Vous effectuez la maintenance 1er niveau des machines. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Un contrat de 151.67h/mois - Une rémunération fixe complétée de différentes primes - D'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s)[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'employeur est une structure socio médicale qui suit des jeunes et des adultes déficients sensoriels ou dysphasiques de 6 à 20 ans. Vos missions ? Collecter les attentes et besoins des parents ; Répondre aux demandes d'informations et de soutien ; Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ; Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ; Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ; Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ; Construire des supports d'information et de sensibilisation. Auprès de qui ? Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ; Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants. Selon quelles modalités ? Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ; Actions individuelles ou collectives ; Coordination avec les partenaires du réseau. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; Vous positionner en tant que personne « ressource » ; Travailler en réseau et en partenariat[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Administrateur des ventes Gestionnaire ADV (H/F) Assurer le traitement administratif des commandes et le suivi des non-conformités de la réception jusqu'à la facturation, tout en contribuant à la satisfaction client. Description des missions - Activités significatives : -Contact direct avec la clientèle pour fournir des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. -Suivi commercial des demandes clients dans la CRM avec un objectif de qualité. -Établissement des devis dans la CRM. -Contrôle et enregistrement des commandes dans l'ERP. -Vérification de la disponibilité des produits auprès de la production ou des différentes filiales. -Création des ordres d'achats liés (directement dans l'ERP) pour la filiale italienne. -Édition des documents de commande en confirmation au client et aux services internes. -Création et édition de la facture d'acompte (le cas échéant). -Suivi des dossiers de commandes et modifications. -Établissement des bulletins de livraison. -Suivi des livraisons et logistique de la marchandise. -Suivi des interventions/réparations avec les responsables[...]

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission générale En tant qu'Animateur Régional, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous assurez l'application de la politique merchandising définie par la direction commerciale et encadrez les équipes terrain (implanteurs et merchandiseurs), en veillant au développement de leurs compétences et au maintien d'un haut niveau de performance. Vous intervenez également en renfort opérationnel sur votre secteur, garantissant la continuité et la qualité de l'exécution terrain. Vos missions principales * Élaborer et réaliser les tournées merchandising : ajuster les plans de tournée, organiser les plannings et reportings, informer le Chef des Ventes Régional (CVR) des programmes établis, participer aux implantations si nécessaire. * Assurer le reporting : établir et consolider les reportings hebdomadaires et rapports d'activité des merchandiseurs et implanteurs, à destination du CVR et de la direction commerciale. * Encadrer et motiver les collaborateurs : accompagner le développement des compétences, suivre les process, diffuser les informations nécessaires à la gestion des tournées, veiller à la bonne application[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Infirmier d'entreprise (H/F) Horaires : 35 heures journée Rémunération : 2800 - 3000 bruts, selon profil et expérience 13ème Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Participer à la prise en charge de la santé au travail en collaboration avec le médecin du travail, dans le respect de la confidentialité, de l'éthique médicale et des obligations légales. Assurer le suivi des urgences et des soins en entreprise Analyser les situations de travail et déterminer s'il faut mettre en place des actions complémentaires ou faire appel à des compétences supplémentaires Intervenir lors des situations d'incident Participer à la prévention des risques liés au travail et concevoir des actions de formation collective Gérer les stocks de matériel médical Collaborer avec les responsables de sécurité Assurer la gestion des dossiers médicaux Coordonner les interventions[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité[...]

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Missions Vous travaillerez en relation directe avec les responsables d'études VRD. Vos missions comprennent : - la participation aux calculs des installations, - le dimensionnement des équipements à l aide de logiciels de conception (MENSURA Terrassement et Assainissement, COVADIS), - le tracé de conception des installations sous Autocad, - la réalisation de travaux de synthèse technique entre ouvrages techniques, - le tracé de conception des installations techniques, - les relevés nécessaires[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines de l'association, nous recrutons notre futur(e) Responsable Projets RH, Compétences & Formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH, en particulier sur les volets formation, recrutement, marque employeur et gestion de projets RH. - DEPLOIEMENT ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE FORMATION - Centraliser et analyser les besoins en formation des différents pôles et établissements de l'association - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Plan de Développement des Compétences - Piloter les projets de formation : définition des modalités pédagogiques, gestion des appels d'offres, sélection et suivi des organismes de formation et partenaires - Evaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi budgétaire de la formation et veiller à l'optimisation des financements - PILOTAGE DU RECRUTEMENT - Centraliser et prioriser les besoins en recrutement des pôles de l'association - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Trier, analyser et évaluer les candidatures[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à partir du 2 mars 2026 uniquement le temps de midi (11H45 -13H45) 8h/semaine Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice et des responsables adjoints, la personne aura pour mission principales : Au niveau du projet pédagogique - De respecter le projet d'établissement et les projets pédagogiques. - De proposer et collaborer aux activités qui constitueront et donneront vie aux projets. - De participer à l'évaluation de la qualité d'accueil proposé aux parents, et rechercher les moyens de l'optimiser davantage. - De participer à la réflexion quant à l'aménagement des différents lieux de vie. - De participer à la réalisation des différents projets. - De participer à l'amélioration de la qualité d'accueil, et à la recherche de moyens d'optimisation. Au niveau des enfants et de sa famille - De respecter le secret professionnel. - D'accueillir l'enfant et sa famille au quotidien. - D'identifier les besoins de chaque enfant et de sa famille, les analyser et rechercher les réponses qui en découlent. - De proposer à l'enfant des activités et outils adaptés et variés qui tiennent compte des besoins et de l'évolution de l'enfant. -[...]

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure ! En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients. Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation. Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence. Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ? Rejoignez-nous. - Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité, - Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers. - Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses valeurs et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe. Conditions du poste : - Votre agence est située à Colmar. - Régime de 35h par semaine avec 1 jour[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 70 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON, avec l'aide d'un ERP : À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion (ERP, stocks, comptabilité analytique, .) - Assurer la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage du résultat du Groupe (hebdomadaires,[...]

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un Mécanicien monteur H/F. Missions - Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un Mécanicien Monteur Industriel pour intervenir sur site client. Vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans mécaniques - Montage de sous-ensembles de machines industrielles - Ajustage, assemblage et contrôle des ensembles montés - Intervention dans le respect des consignes techniques et de sécurité SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Angélique, Assia et Marine à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre savoir-être : - Autonome et efficace dans l'exécution des tâches - Assidu(e) et disponible pour des horaires de journée (en moyenne 44h/semaine) - Respectueux(se) des[...]

Conseiller / Conseillère culinaire

Emploi Restauration - Traiteur

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de l'Agence Alsace Vosges, vous êtes le référent / expert culinaire chargé de garantir la qualité de l'offre alimentaire et le respect des engagements de la marque. Vous animez, accompagnez et fédérez l'ensemble des chefs de cuisine du secteur pour créer une dynamique culinaire forte, cohérente et innovante. En collaboration avec le Pôle Culinaire et les Responsables de Secteur, vous contribuez au développement, à la maîtrise technique et à la valorisation de l'excellence culinaire sur l'ensemble de l'agence. Vos missions principales 1. Analyse & audit Analyser l'offre alimentaire proposée sur les établissements. Réaliser des audits complets : organisation, production, hygiène, maîtrise technique et des outils informatiques. Identifier les axes d'amélioration et les opportunités d'évolution de l'offre culinaire. 2. Plans d'actions & déploiement Élaborer et présenter des plans d'actions concrets et opérationnels. Garantir la mise en œuvre et le suivi des recommandations. Assurer la conformité avec les standards et engagements de la marque 3. Accompagnement & formation des équipes Former les équipes cuisine aux bonnes pratiques, aux techniques culinaires et aux modes[...]

38ème cavalcade de Pfetterhouse

Fête

Pfetterhouse 68480

Le 20/03/2022

Le tracé est le même que les années précédentes à savoir : départ salle des Fêtes, Rue de Moos, Place Saint Géréon, Rue de la Libération, Rue de Seppois et retour à la Salle des Fêtes. Le cortège effectuera deux fois cette boucle. Le départ est fixé à 14h00 sur le parking de la Salle des Fêtes puis retour au même endroit. Merci aux trois associations du village qui participeront : - la Musique Municipale qui assure une animation musicale en statique devant la mairie, - le Foyer-Club qui défile avec les enfants des 2 écoles entourés de leurs responsables et parents accompagnateurs, - L’USP qui tient un stand boisson, vin chaud, viennoises et beignets près de l’Eglise. Les parents d’élèves de l’Ecole Maternelle tiendront un stand de pâtisseries maisons au profit de la Coopérative Scolaire sous l’auvent de la salle. Le Comité des Fêtes tiendra un stand boisson devant la mairie et sous l’auvent de la salle des fêtes avec sandwichs et frites. Selon les conditions météorologiques : le spectacle des majorettes de Carspach et concert des guggamusiks peut être envisagé en extérieur sur le parking de la salle des fêtes. Parking de la salle : vendeurs de confiseries, articles[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conducteur(trice) de ligne de relaxation en ind textile

Assistant / Assistante de service social

Responsable de l'administration des ventes

Chef de secteur commerce

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Ingénieur / Ingénieure VRD

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Conseiller / Conseillère culinaire

38ème cavalcade de Pfetterhouse

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